AI napisze CV i przygotuje do rozmowy. Nowa aplikacja mobilna od twórców Just Join IT
Grupa Just Join IT udostępniła aplikację mobilną Rocket. Narzędzie oparte na sztucznej inteligencji automatyzuje proces tworzenia CV, dopasowuje oferty i symuluje rozmowy kwalifikacyjne.
Rozwiązanie ma być odpowiedzią na wydłużający się średni czas poszukiwania pracy, który w Polsce wynosi obecnie 4,5 miesiąca.
Właściciel portali justjoin.it oraz rocketjobs.pl wprowadził na rynek aplikację mobilną Rocket, która pełni funkcję asystenta kariery opartego w całości na sztucznej inteligencji . Narzędzie ma na celu wsparcie kandydata na każdym etapie rekrutacji – od selekcji ogłoszeń po przygotowanie do spotkania z pracodawcą .
Główne funkcjonalności aplikacji obejmują:
- Agregację ofert: Dostęp do szerokiej bazy ogłoszeń o pracę z rynku w jednym miejscu .
- Inteligentne dopasowanie: Algorytmy analizują profil użytkownika i sugerują ogłoszenia zbieżne z jego kompetencjami .
- Generowanie dokumentów: Aplikacja automatycznie tworzy CV dopasowane pod kątem konkretnego ogłoszenia .
- Symulacje rozmów: Moduł przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej poprzez symulację pytań rekrutacyjnych i rekomendacje dotyczące odpowiedzi .
- Transparentność płac: Udostępnianie danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń .
Aplikacja umożliwia również aplikowanie na oferty „jednym kliknięciem” oraz automatyczne wypełnianie formularzy rekrutacyjnych .
Trudniejszy rynek pracy w 2025 roku
Wdrożenie narzędzia zbiega się z istotnymi zmianami na polskim rynku pracy. Według danych przytoczonych przez twórców aplikacji, w 2025 roku średni czas poszukiwania zatrudnienia przez przeciętnego Polaka wydłużył się do 4,5 miesiąca, co jest najgorszym wynikiem od 8 lat .
Statystyki wskazują na rosnącą konkurencję. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba kandydatów aplikujących na jedno stanowisko wzrosła o 80 proc. Mimo to, ponad 70 proc. aplikacji jest odrzucanych już na pierwszym etapie selekcji .
„Problem nie leży w braku starań kandydatów, ale w tym, jak aplikują. [...] Technologia powinna wyrównywać szanse, a nie tylko automatyzować odrzucanie CV” – komentuje Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT .
Nowe rozwiązanie jest również odpowiedzią na zmianę preferencji kandydatów, szczególnie z pokolenia Z. Dane pokazują, że już co trzeci pracownik z tej grupy wiekowej wykorzystuje aplikacje mobilne w procesach rekrutacyjnych . Jednocześnie rośnie popularność wykorzystania AI do tworzenia dokumentów aplikacyjnych, choć często odbywa się to bez odpowiedniej wiedzy, co skutkuje niską jakością generowanych materiałów .
Dostępność i rozwój
Aplikacja Rocket jest dostępna do pobrania na systemy iOS oraz Android . Jest to kolejne narzędzie w ekosystemie grupy Just Join IT, która zarządza portalami specjalistycznymi dla branży IT (justjoin.it) oraz sektora white-collar (rocketjobs.pl), odwiedzanymi miesięcznie przez ponad milion kandydatów . Spółka zapowiada sukcesywne udoskonalanie funkcji aplikacji na podstawie informacji zwrotnych od pierwszych użytkowników .
