Przejdź do treści

Menedżerowie już pracują z AI. Ich firmy jeszcze nie nadążają

Prawie wszyscy decydenci w dużych polskich firmach używają już generatywnej AI. Badanie zlecone przez Microsoft pokazuje jednak, że organizacje nie nadążają za ludźmi. Wielkość firmy niewiele tu zmienia, najwięcej zależy od postawy zarządu.

Menedżerowie już pracują z AI. Ich firmy jeszcze nie nadążają

Badanie „AI: czas na zwrot. Sztuczna inteligencja w Polsce 2026” przeprowadziła firma BGR Quantic na zlecenie Microsoft. Wzięło w nim udział 1126 osób odpowiedzialnych za decyzje dotyczące IT i AI w firmach zatrudniających ponad 100 pracowników. Wyniki zestawiono z globalnym Microsoft Work Trend Index.

Według badania z generatywnej AI korzysta 94,1 proc. decydentów, a 51,1 proc. sięga po nią codziennie lub częściej.

Pięć stref gotowości

Raport dzieli firmy na pięć grup według dwóch kryteriów: gotowości pracowników i gotowości organizacji. Największa grupa (42,3 proc.) to firmy „w drodze do dojrzałości”. Organizacje z niewykorzystanym potencjałem pracowników to 19,5 proc. Niską gotowość zarówno ludzi, jak i organizacji ma 18,2 proc. firm. W 9,7 proc. gotowych pracowników blokują warunki organizacyjne. Wysoką gotowość ludzi łączy z wysoką gotowością organizacji 10,3 proc. firm. Według Microsoft Work Trend Index w tej grupie jest globalnie 16 proc. firm.

Decyduje zarząd, nie strategia

Firmy z najwyższą gotowością różnią się od tych z najniższą przede wszystkim postawą kierownictwa. Widoczne wsparcie zarządu deklaruje w nich 75 proc. badanych, wobec 24,4 proc. w firmach najmniej gotowych. Dojrzałe firmy częściej wdrażają AI szeroko lub strategicznie (50,9 proc. wobec 34,1 proc.) i częściej zwiększają na nią budżet rok do roku (50 proc. wobec 37,1 proc.).

Spisaną strategię AI ma 14,7 proc. firm dojrzałych i 16,1 proc. najmniej gotowych. Wielkość firmy też nie przesądza o wyniku. Do strefy najwyższej gotowości należy 11,7 proc. firm zatrudniających 100–249 osób i 9,2 proc. firm z 1001–5000 pracownikami.

„W najbardziej dojrzałych firmach zarząd aktywnie angażuje się w AI, zamiast pozostawiać to tylko działowi IT. Sam z niej korzysta na oczach zespołów, nadaje kierunek i rozlicza z efektów” — powiedziała Iwona Szylar, dyrektor generalna Microsoft w Polsce.

Mało kto liczy zwrot

Według badania formalnie mierzy zwrot z inwestycji w AI 11,5 proc. firm. 57,3 proc. nie mierzy go wcale albo nie ma metodologii, a 38 proc. wskazuje na trudności w tym obszarze. W grupie dojrzałych firm zwrot mierzy 16,4 proc., w grupie najmniej gotowych 5,9 proc.

„Metryka powinna pojawić się na początku projektu, nie po jego wdrożeniu. W praktyce warto wcześnie odpowiedzieć na kilka prostych pytań: kto jest właścicielem procesu, co konkretnie chcemy poprawić, jak zmierzymy efekt, skąd bierzemy dane, kto akceptuje wynik i co robimy, kiedy model popełni błąd” — powiedział Karol Tajduś, Chief AI Officer i dyrektor Departamentu Transformacji AI w Banku Pekao.

Źródła

  • Komunikat prasowy Microsoft, 20.10.2026

Szukaj na blogu