
AI Act
Nie tylko AI. Dyrektywa platformowa stawia granice cyfrowemu nadzorowi w pracy
Polska ma do 2 grudnia 2026 r. wdrożyć unijną dyrektywę o pracy platformowej. Poza kwestią zatrudnienia stawia ona granice automatycznego nadzoru: prywatnych rozmów, danych o emocjach, aktywności poza pracą. Nie dotyczy wyłącznie sztucznej inteligencji.

