Co piąty pracownik w Niemczech regularnie używa AI w pracy
Nowe analizy ifo i partnerów pokazują, że w Niemczech AI na co dzień używa 20% pracowników, choć 64% miało z nią kontakt. Najczęściej sięgają po proste narzędzia tekstowe, a firmowe wdrożenia wiążą się z większą liczbą szkoleń.
Co piąty pracownik w Niemczech korzysta ze sztucznej inteligencji regularnie w pracy. Tak wynika z analizy ifo Institute i partnerów, opublikowanej jako ifo Working Paper nr 422.
Z danych wynika, że 64 procent ankietowanych miało kontakt z narzędziami AI, ale większość używa ich sporadycznie.
„Główne narzędzie AI zostało wprowadzone przez firmę tylko u około jednej trzeciej użytkowników, czyli dwie trzecie korzysta z AI z własnej inicjatywy” – powiedział Oliver Schlenker, zastępca dyrektora Ludwig Erhard ifo Center for the Social Market Economy.
Tam, gdzie AI jest używana „oddolnie”, dominuje korzystanie z łatwo dostępnych narzędzi tekstowych, takich jak chatboty i tłumacze. Badacze zwracają uwagę, że to rozwiązania o niskim progu wejścia, dostępne od ręki i bez kosztownych wdrożeń. Z kolei w przypadku narzędzi wdrażanych przez pracodawców częściej pojawiają się bardziej złożone zastosowania, na przykład w diagnostyce oraz w przetwarzaniu mowy i obrazu.
Schlenker podkreśla, że formalne wdrażanie AI w firmach wiąże się z częstszym użyciem narzędzi i większą liczbą szkoleń. W badaniu pojawia się też wątek wzrostu nadzoru opartego na AI oraz deklarowanych zysków produktywności. Autorzy zastrzegają przy tym, że przedstawione wyniki pokazują zależności, a nie dowodzą związków przyczynowych.
Analiza opiera się na badaniu DiWaBe 2.0 z 2024 roku. Próba obejmowała około 9,800 wywiadów i była reprezentatywna dla pracowników objętych ubezpieczeniem społecznym w Niemczech. W prace zaangażowano ifo Institute, ZEW, IAB, BIBB i BAuA.
