Trzy razy więcej ofert pracy w AI w rok. Firmy nie szukają już entuzjastów
Liczba ogłoszeń dla specjalistów AI i machine learning wzrosła trzykrotnie w ciągu roku – z 432 do 1 326, wynika z danych rocketjobs.pl i justjoin.it. Aplikacji przybyło o 156 proc. Firmy szukają jednak przede wszystkim seniorów.
Dane z dwóch popularnych portali ogłoszeniowych, rocketjobs.pl i justjoin.it, pokazują, że rynek pracy w obszarze AI i machine learning rośnie w tempie, którego nie notuje żaden inny segment IT. Między pierwszym kwartałem 2025 a pierwszym kwartałem 2026 liczba ogłoszeń wzrosła ponad trzykrotnie – z 432 do 1 326. Po drugiej stronie kandydaci: aplikacji wpłynęło o 156 proc. więcej niż rok wcześniej.
Wzrost widoczny jest na wszystkich poziomach doświadczenia, ale szczególnie ostro zarysował się na górze drabinki. Liczba ofert dla seniorów wzrosła o 228 proc., a dla poziomu C-level o 460 proc. Jednocześnie zmieniła się struktura samych aplikujących: udział seniorów w ogólnej puli wzrósł z 28 do 43 proc., juniorów zaś spadł z 27 do 16 proc.
– Organizacje, które budowały strategie AI „na papierze", teraz muszą obsadzić realne stanowiska i dowieźć wyniki. Firmy szukają kogoś, kto zbudował model produkcyjny, rozumie infrastrukturę, potrafi rozmawiać z biznesem i nie potrzebuje prowadzenia za rękę – mówi Przemysław Depka Prondzinski, Head of Customer Success w justjoin.it i rocketjobs.pl.
– Po drugiej stronie mamy juniorów, których rynek szybko weryfikuje. Hype przyciągnął wielu, ale wymagania techniczne selekcjonują bezlitośnie – dodaje.
Nie tylko IT
Popyt na specjalistów AI nie ogranicza się już do firm technologicznych. Wśród pracodawców najaktywniej rekrutujących w tym obszarze są cztery sektory: IT, finanse, inżynieria i marketing. W ogłoszeniach dominują konkretne role – inżynierowie AI i ML, AI developerzy, architekci systemów AI, data scientists oraz inżynierowie automatyzacji. Coraz częściej pojawiają się też wymagania dotyczące MLOps, integracji modeli generatywnych i pracy z agentami AI – specjalności, które kilka kwartałów temu praktycznie nie istniały w ofertach pracy.
Zarobki
AI/ML należy dziś do najlepiej opłacanych kategorii na polskim rynku IT. Średnia wynosi 16 400 zł brutto na umowie o pracę i 19 500 zł netto na kontrakcie B2B. Najwyższe odnotowane stawki to 75 000 zł brutto przy umowie o pracę i 99 490 zł netto na B2B – rekord w całej branży.
4 proc. – tyle warte jest „AI dla każdego"
Przy całym szumie wokół AI w miejscu pracy jedno liczba daje do myślenia: tylko około 4 proc. wszystkich ogłoszeń na obu portalach wymienia znajomość narzędzi takich jak ChatGPT czy inne modele generatywne. Narracja o powszechnych kompetencjach AI wciąż wyprzedza realia rekrutacyjne. Formalizacja tego wymogu dopiero zaczyna się pojawiać w ofertach.
Obraz rynku AI/ML, jaki wyłania się z danych za pierwszy kwartał 2026, jest dość jednoznaczny: faza eksperymentów się skończyła, firmy zatrudniają pod konkretne projekty, a wymagania są wysokie. Hype nie zniknął, ale przestał wystarczać jako przepustka.
Link afiliacyjny. Przed złożeniem wniosku sprawdźcie aktualny regulamin promocji. Jeśli skorzystacie z linku, mogę otrzymać prowizję.
