Kraków szuka 3 tys. specjalistów IT. Juniorzy mają problem, AI podnosi poprzeczkę
W Krakowie jest ok. 3 000 nieobsadzonych stanowisk IT — podaje JustJoin.IT. Rynek odbija po fali zwolnień z 2025 roku, ale zmieniły się priorytety: firmy szukają seniorów. Na topie AI/ML i cyberbezpieczeństwo.
Krakowski rynek IT przeszedł w 2025 roku wyraźne przetasowanie. Grodzki Urząd Pracy odnotował, że to właśnie w firmach technologicznych przeprowadzono najwięcej zwolnień grupowych. W drugiej połowie roku zatrudnienie zaczęło jednak rosnąć — dynamika sięgnęła 8,9% rok do roku, najwyżej spośród wszystkich branż w mieście. Na portalu JustJoin.IT widnieje dziś ok. 3 tysięcy aktywnych ofert pracy z Krakowa dla specjalistów IT.
Zmienił się jednak charakter popytu. Firmy wyraźnie odchodzą od masowego zatrudniania na stanowiska juniorskie. Podstawowe zadania, które jeszcze niedawno były standardowym punktem wejścia do zawodu, stopniowo przejmuje AI. „Sztuczna inteligencja zaczyna przejmować wiele zadań, które do niedawna były domeną juniorów w IT" — mówi Anna Stanek, Head of Growth Poland w krakowskiej firmie outsourcingowej Scalo. Jej zdaniem uczelnie i pracodawcy powinni razem przestawić się na rozwijanie kompetencji, których AI nie zastąpi: kreatywności, rozwiązywania złożonych problemów i umiejętności projektowych.
Największe zapotrzebowanie dotyczy specjalistów od AI i Machine Learningu, cyberbezpieczeństwa, DevOps i narzędzi chmurowych, a także inżynierii backendowej (Java) i Data Engineering. Wśród najczęściej poszukiwanych umiejętności w krakowskich firmach dominują DevOps (65%), Cloud (53%) i Java (47%) — według danych z badania MOTIFE z marca 2025 roku.
Samo Scalo planuje w 2026 roku zwiększyć zatrudnienie o 30% względem poprzedniego roku. „Rynek się ustabilizował" — ocenia Stanek, zastrzegając jednocześnie, że skala wzrostu jest nieporównywalna z boomem sprzed kilku lat.
